日度归档:2016年7月21日

最近因为离职员工带来的一些牢骚

好久没关注这个网站了。也因为懒猫试玩一直很忙的原因。

公司不断的扩招,现在加上两个子公司,已经到了50人了。有时候自信心爆棚,觉得自己很了不起;有时候压力很大,这么多人跟着自己,该怎么让他们都能成长和收获;有时候感觉很无力,为什么有那么多的背叛,争吵,离开。

促使我写这篇文章的原因,是这几天自己感觉到了背叛。一个离职员工,处心积虑了很久,做了和我们一样的产品,这个我可以忍,真的他有能力赚很多钱,我祝福他;他以低价挖我们客户,这个我可以忍,因为我根本没把他们看成对手,这样长期来看只能自取灭亡,当然也许他没想过长期,只是赚一票走人。他挖走了我之前的财务和商务,这个我可以忍,因为这些人都是我觉得能力和态度差,根本不堪重用的人。他挖走了之前的技术,并且应该重用了我们很多代码,这个我可以忍,即使他不抄袭,也是可以做出来的,只是时间问题。

让我苦恼的根本就不是这个挖了我的人,并且和我做同样事情的人,因为我知道他的秉性,做出这种事情也在我预料之中。我苦恼的是,为什么之前一个对我感恩扬言一直跟着我报答我的人会做出这种事情!我一直不相信这件事情,直到事情完全水落石出,我苦难的不是他背叛我(也许在他看来不能称之为背叛),而是,他的“背叛”让我彻底怀疑自己,我到底哪里有问题?!

1、并没有想明白每个人想要什么。我满腔情怀,确感受不到他们生活的压力。我tm有车有房,感受不到女朋友家里催结婚买房的压力。我天天讲情怀,让他们努力干活,其实自己才是最大的得利者。

2、无意识的区别对待。我有特别喜欢的员工,有觉得一般的员工,有和我关系的员工,有合伙人。我对每一个人无意识的区别对待,下意识的对别人好与不好,每个人都感受得到。

3、光有想法没方法。经常给员工灌输很多,我当方面的灌输,其实大家并不能听进去。比如我经常说,团队之间有什么事情就立马说出来,不要憋在心里,积怨就会越来越深。尤其是重商务的团队。但是我这样说了并没有什么用,大家没有一个契机或者台阶来说这个事情。其实方法很多,找一个夜晚,把每个人灌醉;参加一个需要团队配合的集体活动;设计一下团队游戏。想法好,还要想办法执行下去,光是我一个人想是没用的。